9月3日，，，四川省首个“互联网+工会”的数字平台——“五粮液家园”上线发布会在成都举行 。。。五粮液成为全省率先建立无缝隙覆盖职工 、、、零距离服务职工 、、、精准扶贫在线帮扶工会工作模式的企业 。。。 

四川省总工会副主席周键，，，四川省信息化工作办公室专职副主任陈文涛，，，宜宾市总工会常务副主席孙践，，，人民银行成都分行副行长廖凤华等领导 、、、嘉宾；以及五粮液集团公司总经理 、、、股份公司董事长刘中国，，，集团公司 、、、股份公司纪委书记魏红英，，，股份公司工会主席杨韵霞等出席上线仪式 。。。

据介绍，，，“五粮液家园”数字工会是五粮液启动的多项数字化转型项目之一 。。。该平台载入了时政信息 、、、工会动态 、、、职工教育等学习共享资源；同时实现了员工普惠在线化，，，还能提供法律咨询 、、、心理减压 、、、素质提升 、、、互助保障等服务，，，并鼓励员工建言献策 。。。“五粮液家园”数字工会不仅仅是互联网创新在工会工作中的落实与体现，，，也是五粮液探索“互联网+扶贫”的创新举措，，，可实现包括精准帮扶，，，促进对口帮扶贫困地区产业发展 。。。下一步还将借助大数据技术分析需求，，，不断优化平台功能和服务 。。。

据了解，，，由中国人民银行管理的“定向支付”阳光福利试点机构四川OK钱包建设运营 。。。四川OK钱包是238家支付机构中，，，专注从事定向支付加大数据为行业提供资金管理 、、、会员粘性管理 、、、内容服务的金融科技公司 。。。

周键表示，，，“五粮液家园”数字工会是全省企业集团率先建立无缝隙覆盖职工 、、、零距离服务职工的工会工作新模式，，，希望五粮液坚持将改革创新作为推进工会工作的强大动力，，，将工会组织建设成为党的群众工作的坚强阵地，，，进一步团结动员广大职工在推动治蜀兴川再上新台阶的征程中建功立业 。。。

人行成都分行副行长廖凤华指出“五粮液家园”数字管理平台是第三方机构将行业规范和业务创新结合比较典型的样本，，，要求四川OK钱包必须严格遵守央行的各项规定，，，坚持合规与创新并重，，，为包括五粮液职工在内的广大用户提供便捷 、、、高效 、、、合规的支付服务 。。。

       陈文涛在贺词中表示，，，“五粮液家园”数字工会是五粮液从“提升信息消费服务能力”“推动信息消费应用创新”两方面探索开创四川省“互联网+”工会工作新模式，，，对全省正在积极开展的扩大升级信息消费，，，持续释放内需潜力的工作有借鉴和复制推广的意义 。。。

孙践受宜宾市总工会委托对“五粮液家园”上线表示祝贺，，，此举是五粮液全面深化改革在工会工作方面的制度创新 、、、技术创新，，，是落实省委 、、、省政府，，，市委 、、、市政府大数据战略的具体行动，，，必将推动五粮液工会工作开创全新局面 。。。

刘中国表示，，，“五粮液家园”数字工会是落实十九大提出的创新群众工作重要指示和融入省委省政府“一干多支 、、、五区协同”区域发展新格局重大部署的创新举措；是公司担负服务大局 、、、服务职工的使命责任，，，借助互联网工具优化群众工作模式，，，落实“为员工创造幸福”的核心价值理念的全新探索 。。。平台的上线将有助于提升工会管理效能 、、、强化工会普惠效能 、、、拓展工会帮扶效能 。。。

魏红英在上线发布会上表示，，，“五粮液家园”数字工会是集服务 、、、管理 、、、信息共享为一体的平台，，，是企业联系职工群众的桥梁和纽带 。。。公司将牢固树立互联网思维，，，以全新的理念和举措运营好“五粮液家园”，，，努力将其打造成为中国企业品牌工会 。。。

四川OK钱包以“定向支付”为基本逻辑，，，灵活叠加使用大数据 、、、物联网 、、、区块链等高新技术，，，加上支付行业的独特属性，，，自主研发的“定向支付”数字管理服务平台为阳光福利的发放提供了切实可行的解决方案，，，企业福利资金的从发放到使用全程可监管，，，引导员工在健康阳光的消费场所使用消费，，，有效预防微腐败 。。。

四川OK钱包“定向支付”数字管理服务平台为在人民银行成都分行的指导下，，，四川OK钱包的“定向支付”数字管理服务平台承接企业阳光福利的试点工作正在川积极推动，，，将为越来越多的企业福利发放提供创新 、、、可靠 、、、安全的服务 。。。